Geacht college,
De fractie Maastricht van Nu heeft met zorg kennisgenomen van de raadsinformatiebrief van 4 februari 2026 over het onderzoek naar het werkklimaat en de sociale veiligheid binnen Centre Céramique. Uit de gedeelde bevindingen ontstaat het beeld van een organisatie waarin niet alleen sprake is van een ongezonde roddelcultuur, maar vooral van structurele en langdurige spanningen in de aansturing, met concrete risico’s op intimidatie, rolverwarring en (de schijn van) ongelijke behandeling.
De fractie constateert dat deze problematiek niet incidenteel van aard is, maar zich afspeelt binnen de leidinggevende top van een gemeentelijke organisatie, en daarmee direct raakt aan de verantwoordelijkheid van het college als werkgever en aan de bestuurlijke voorbeeldfunctie van de gemeente Maastricht. Tegelijkertijd blijft de raadsinformatiebrief op essentiële punten vaag en terughoudend over de ernst van de situatie, de bestuurlijke duiding daarvan en de concrete vervolgstappen die het college voor ogen heeft. Maastricht van Nu acht het onacceptabel dat de raad wordt gevraagd genoegen te nemen met algemene formuleringen als “wij gaan vanzelfsprekend met
de aanbevelingen aan de slag”, zonder inzicht te krijgen in wat er precies mis is gegaan, wie waarvoor verantwoordelijk is, en hoe herhaling wordt voorkomen. Juist waar het gaat om sociale veiligheid, machtsverhoudingen en bescherming van medewerkers, is maximale zorgvuldigheid én transparantie richting de raad vereist.
Ingediend op: 5-2-2026
Download: Schriftelijke vragen – Onderzoek werksituatie Centre Céramique
